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和奇实业利用外勤365建立高效内部管理沟通机制

发布时间: 2014-09-01 11:40:00   作者:管理员

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和奇成立于2006年4月6日,公司主要从事国内外先进美容、保健、养生理念的推广和高端美容会所运营。
七年来,公司致力打造美容企业精准化营销平台、系统化运营管理、多角度资源整合,在和奇领导人的智慧及和奇团队的勤奋下,使公司营销网络覆盖整个西南及国内多个地区,系西南服务网络广的美容专线运营企业。
和奇人力资源总监说:“和奇纳入管理的外勤人员多达数百人,工作范围跨越多个省市,再加上服务行业不规律的作息时间,使得和奇内部管理面临巨大的障碍,这障碍无关管理理念是否先进,无关管理层是否英明,管理机制是否适用,而是内部沟通能力、信息共享能力的滞缓。这就是我们所有发展型企业的管理垢病——“执行力管理”,当沟通与信息不能交互,思想是偏离的,“执行力”也就成了空谈,外勤365的运用可以增加和奇内部零距离有效沟通,使得各项管理措施能更好的推进。日常考勤、客户拜访、微博日报等功能是我们实用的几大功能。”
信息传递,资源共享,逸闻趣事互动,图文并茂,极大地提高了团队的合作性和互动性。
有关微博日报功能的介绍,详细请见:
jyztky.cn/p-news-608.html

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